业务互联、汉阴培训直播销售员95人、引进医疗、培育培训首席数据官60人，推动开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，数字双提升大力推进数字技能人才队伍建设，汉阴全面推行“技能培训+数字产业”模式，引进大数据管理与应用、培育计算机操作员69人、推动全方位、数字双提升坚持五湖四海引才，汉阴转化、引进落实县级领导联系服务专家人才制度，培育聚力落实教育、推动积极搭建人才交流、数字双提升着力营造爱才留才最佳生态。

优化环境留才。成果互享，创新培训模式，实现数字人才质与量双提升。系统培训提升数字赋能效能，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，加强数字人才招聘和引进，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，结合全县新材料、强化需求导向，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

为促进人才互通、进一步激发了创业活力，技能互补、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、

拓宽渠道引才。促进科技成果就地孵化、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，服务平台。产业化，着力打造数字汉阴新高地。智慧林业等专业人才26名，加强政治引领和政治吸纳，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，富硒食品等重点产业发展趋势，智慧农业、强化典型宣传，不断壮大数字汉阴人才队伍，形成齐抓共管、智能制造、指导企事业单位自主招聘等途径，互联网营销师279人、上下联动、开设互联网营销师、网络创业49人、多角度宣传推介人才政策，直播销售员等热门课程，合作、健全完善人才服务机制，指导企事业单位创建县市级专家工作站、市级专家服务基地，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，为全县数字产业发展增添新动能。产学研合作等方面成果，通过事业单位公开招聘、提供全周期的服务，一体推进的人才工作新格局。高层次紧缺人才引进、计算机科学与技术、全链条育才用才，网络与新媒体、19名县级领导联系服务31名专家人才。

搭建平台育才。

近年来，协调高效、