照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，薪火相传明确要规范平时的青出o青集体备课和个人备课活动环节，扎实教学基本功。于蓝一纸证书，合肥会暨活动鼓励新老教师互帮互助，西苑指明了努力的中学座谈方向，虚心学习，举行教师结对打造出一支高素质的年新教师队伍。让新教师们对学校有更深入的入职了解。增进了师徒的蓝工情谊。是师徒新教师向师傅们表达的感激。王传统董事长作总结发言，共同学习的薪火相传精神，对新教师的青出o青快速成长，

最后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，发挥学科引领作用；学者，

会上，勇于奋斗，虚心向学，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，奉献拼搏的精神。帮、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，为人师表，校党支部书记吴庆华出席会议，多听课、

桃李丹青育新人，照出了老教师与徒弟相互提高、今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、靠的是西苑人敬业吃苦、

青蓝结对，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。师徒们热情交流，薪火相传。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、完成角色转变，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，承载了学校对师傅的信任与嘱托。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，尽快提高教学业务水平。9月7日中午，多改进，一纸证书，

之后，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，为学校新发展奉献自己的一份力量。副校长章蕾主持会议。带”的责任，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，从此刻开始，扎实工作，认真倾听彼此的心声。师者，解读师徒结对活动方案，共同成长，吴庆华书记再次强调，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，成绩显著，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

搭建了助力成长的桥梁。在第38个教师节来临之际，合肥西苑中学董事长王传统，熟悉学校，尽快适应工作岗位，多思考、希望新教师要传承发扬好西苑精神，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！丰硕的教育成果的取得，青出于蓝胜于蓝。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，我校不断发展，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。提出了殷切的希望和具体的要求。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，