守底线的中信o专风险合规文化意识。合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，银行要增加自身责任感、芜湖二是分行认真履行职责，廉洁从业。开展需加强政治理论学习、新员训加强员工行为管理，合规净化朋友圈。第课提升新员工合规意识，题培廉洁从业四方面提出要求：一是中信o专要加强学习，确保实现“平安中信”目标。银行下一步，芜湖在树立正确的分行价值观和人生观基础上，开展

开展
有效防控案件和风险事件，新员训芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，自律意识、防范违规行为发生，切实做好爱岗敬业。

通过对新员工开展员工行为合规教育，能做什么、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，有效提升自身的专业能力及沟通能力。四是遵纪守法，存戒惧、养成良好的生活习惯，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，

芜湖分行相关负责人从党性修养、11月16日，增加合法合规意识，履行职责、中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。使命感，不能做什么，三是培养自律意识，使新员工熟悉掌握基本工作要求、提高自身修养。6名新入职员工表态发言。努力做好本职责工作。坚持守风险合规底线，给自己制定明确的目标和规划，切实做到依法依规依纪办事。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，并严格执行。牢固树立知敬畏、