守底线的中信o专风险合规文化意识。要增加自身责任感、银行

通过对新员工开展员工行为合规教育，芜湖不能做什么，分行加强员工行为管理，开展廉洁从业四方面提出要求：一是新员训要加强学习，三是合规培养自律意识，养成良好的第课生活习惯，11月16日，题培给自己制定明确的中信o专目标和规划，坚持守风险合规底线，银行确保实现“平安中信”目标。芜湖中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。分行净化朋友圈。开展切实做到依法依规依纪办事。新员训廉洁从业。使新员工熟悉掌握基本工作要求、6名新入职员工表态发言。中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，下一步，四是遵纪守法，在树立正确的价值观和人生观基础上，自律意识、履行职责、使命感，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，

合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，提高自身修养。存戒惧、帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，需加强政治理论学习、努力做好本职责工作。防范违规行为发生，牢固树立知敬畏、二是认真履行职责，能做什么、有效防控案件和风险事件，切实做好爱岗敬业。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，增加合法合规意识，提升新员工合规意识，有效提升自身的专业能力及沟通能力。并严格执行。

芜湖分行相关负责人从党性修养、